«Wellbeing без бюджета. Как использовать программы укрепления здоровья и благополучия, чтобы сэкономить финансы».

Оставьте заявку! Узнайте, как добиться успеха вместе со своим коллективом.

МИТАП 10 ИЮНЯ 10:00 МСК

На нашем митапе мы поговорим про:

На каких программах стоит сфокусироваться, чтобы поддержать сотрудников и устойчивость бизнеса? Как выстроить эффективную программу и снизить тревожность среди сотрудников. На что обратить внимание в первую очередь.

• Какие сферы благополучия важнее всего поддержать
• Стоит ли экстренно внедрять психологическую поддержку
• Что из интсрументов выбрать: обучение, мероприятия или онлайн-сервисы?

На митапе мы ответим на вопросы:
Лучшие практики для использования в кризис?

Как поддержать сотрудников и на что обращать внимание?

Достаточно ли фокуса лишь на метальном здоровье?

Каким навыкам нужно обучать работников, если мы хотим повысить их благополучие «Бадди» на рабочем месте. Как их использовать и подготовить?
По окончании вебинара вы:
Сможете разбираться в антикризисных подходах в рамках well-being-программ
Узнаете, стоит ли учить ЗОЖ сотрудников и организовывать психологическую поддержку сейчас
А также познакомитесь с лучшими практиками компаний, таких как ВЭБ, НЛМК и др
Поймете, какие ключевые компетенции нужны специалисту, реализующем программу благополучия на рабочем месте в кризисное время
Иван Рыбаков
Эксперт комитета Охраны здоровья Государственной Думы
Наталья Васильева
Главный редактор журнала «Льготы и Бенефиты»
Мария Тришина
Куратор направления психологической поддержки Сибур Холдинг
Спикеры
Евгения Экгард
Советник по вопросам здравоохранения Unilever в России, Украине и Беларуси,
Врач-организатор здравоохранения
Оставить заявку на участие
Отправляя форму, Вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности